CARREIRA
O SAP HR (Human Resources) é um módulo do SAP ERP que fornece uma ampla gama de funcionalidades para gerenciar recursos humanos em uma empresa. Algumas das principais transações no SAP HR incluem:
- PA20 – Visualização de informações de funcionários
- PA30 – Manutenção de informações de funcionários
- PA40 – Admissão de funcionários
- PA41 – Alteração de contrato de trabalho
- PA42 – Fim de contrato de trabalho
- PA71 – Gestão de informações de tempo e frequência
- PA10 – Visualização de informações de afastamentos
- PC00_M99_CALC – Cálculo de salários
- PB00 – Visualização de informações de benefícios
- PD01 – Manutenção de informações de desenvolvimento profissional
Estas são algumas das transações mais comuns no SAP HR. Cada transação tem um objetivo específico, desde a visualização de informações de funcionários até a gestão de benefícios e desenvolvimento profissional. É importante que um usuário tenha conhecimento adequado do SAP HR para poder utilizar estas transações de maneira eficaz e eficiente.
